Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Innovationschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en dynamisk och erfaren Innovationschef som kan leda och främja innovation inom vår organisation. Som Innovationschef kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera och implementera nya idéer och teknologier som kan förbättra våra produkter, tjänster och processer. Du kommer att arbeta nära med olika avdelningar för att förstå deras behov och utmaningar, och utveckla strategier för att driva innovation framåt. Din förmåga att tänka kreativt och strategiskt kommer att vara avgörande för att lyckas i denna roll. Du bör ha en stark bakgrund inom projektledning och erfarenhet av att leda tvärfunktionella team. Vi värdesätter en person som är proaktiv, resultatorienterad och har en passion för att driva förändring. Om du är en visionär ledare med en stark förståelse för marknadstrender och teknologiska framsteg, vill vi gärna höra från dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda utvecklingen av innovationsstrategier.
- Identifiera och utvärdera nya affärsmöjligheter.
- Samarbeta med olika avdelningar för att främja innovation.
- Övervaka och rapportera om innovationsprojektens framsteg.
- Utveckla och underhålla relationer med externa partners.
- Främja en kultur av kreativitet och nytänkande.
- Säkerställa att innovationer är i linje med företagets mål.
- Hantera budgetar och resurser för innovationsinitiativ.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av att leda innovationsprojekt.
- Stark analytisk och strategisk förmåga.
- Utmärkta kommunikations- och ledarskapsförmågor.
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och bygga relationer.
- Erfarenhet av projektledning och budgethantering.
- Kunskap om marknadstrender och teknologiska framsteg.
- Förmåga att tänka kreativt och lösa problem.
- Relevant högre utbildning inom affärs- eller teknikområdet.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Kan du ge ett exempel på ett framgångsrikt innovationsprojekt du har lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom en organisation?
- Vilka strategier använder du för att främja kreativitet i ett team?
- Hur håller du dig uppdaterad om de senaste marknadstrenderna?
- Hur balanserar du kortsiktiga och långsiktiga innovationsmål?
